1月5日下午三點，在集團五樓會議室召開2021年首次董事會，集團董事長于寶權(quán)主持會議、董事于洪波、于洪濤、周春雷、孫繼莊出席，許文明、高長林、劉佳列席。

會議主要有三項議題：①2020年績效獎勵兌現(xiàn)辦法，各子公司副總以上高管的績效獎勵辦法；②2021年集團經(jīng)營計劃指標(biāo)的決定；③新一年集團戰(zhàn)略發(fā)展區(qū)域方向和長期目標(biāo)。

會議首先對于集團全面完成2020年計劃指標(biāo)表示滿意，感謝全體員工的不懈努力和付出。針對年初出臺的績效薪酬獎勵政策兌現(xiàn)相關(guān)問題進行了商討，總裁于洪波匯報了相關(guān)議題。董事長要求，要準(zhǔn)確理解年初下達的《中天集團績效考核管理辦法》，結(jié)合該辦法做好獎金分配，在保證分配方式科學(xué)合理的前提下，真正起到獎勤罰懶的作用，更好的達到激勵員工的作用，在年會前績效獎勵要兌現(xiàn)完畢。

第二，董事會就2021年的主營業(yè)務(wù)指標(biāo)進行了探討，在充分考慮可行性的基礎(chǔ)上，制定了主營業(yè)務(wù)突破30億的計劃指標(biāo)。這一指標(biāo)的制定，標(biāo)志著集團發(fā)展將邁上新的臺階。隨著計劃指標(biāo)的制定，對2021年的績效考核方案也進行了初步探討，將結(jié)合2020年執(zhí)行過程中的經(jīng)驗和缺點，對集團績效考核管理辦法進行進一步完善，使得考核方法更加合理，讓全體員工既有實現(xiàn)指標(biāo)的壓力，也有完成指標(biāo)的動力，在促進集團更好、更健康發(fā)展的同時，讓員工分享企業(yè)發(fā)展的成果。

第三，由項目發(fā)展部對沈陽和平區(qū)和鐵西區(qū)兩處意向地塊進行了匯報，經(jīng)過董事會的集體討論，對兩個地塊的可行性進行了初步研判，待進一步考察后，將會最終決定。會上，于董事長提出了集團未來發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，將進入沈陽作為集團優(yōu)先發(fā)展方向，力爭實現(xiàn)2021年進入沈陽的目標(biāo)。同時相關(guān)資源將向這一戰(zhàn)略目標(biāo)傾斜，為這一戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)創(chuàng)造條件。如果集團進入沈陽，有望形成雙總部的集團發(fā)展框架，并將跨省發(fā)展，力爭三年集團經(jīng)營收入實現(xiàn)50億；五年后，即十四五末期實現(xiàn)經(jīng)營收入跨百億的長遠目標(biāo)。這一目標(biāo)的實現(xiàn)，將為企業(yè)發(fā)展帶來巨變，希望董事會能夠把握發(fā)展機遇，擴展投資機會，立足當(dāng)前，著眼長遠，帶領(lǐng)企業(yè)全力以赴實現(xiàn)這一發(fā)展目標(biāo)。